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La comunicazione
istituzionale orientata alle pari opportunità è il tema centrale del
progetto Comunico Donna.
La comunicazione istituzionale svolge oggi un ruolo fondamentale per la
promozione della partecipazione sociale e pubblica della donna e per favorire l’inserimento
nel mercato del lavoro.
Il
progetto (FSE 157568), finanziato dal Fondo Sociale Europeo, Obiettivo 3 Misura
E1 della Regione Lombardia sviluppa un'indagine
qualitativa sulla comunicazione istituzionale e commerciale e
sui servizi inerenti la rappresentazione
maschile e femminile e gli stereotipi di genere legati al mercato del
lavoro nel contesto delle istituzioni lombarde.
L'indagine
ha preso avvio il 20 ottobre 2003 ed è sviluppata in partnership di soggetti
con capofila CE.SVI.P. S.c.a.r.l. e come membri La
Lega delle Autonomie Locali, il Centro di
Iniziativa Europea S.c.r.l. e la Domus
Academy S.p.A.
Comunico
Donna, coinvolgendo enti ed istituzioni locali nelle sue attività, si
propone di introdurre elementi di genere nelle strategie di comunicazione
pubblica e di sviluppare una sensibilità istituzionale sul tema delle pari
opportunità
Presentazione
progetto
Il
progetto è stato presentato il 10 febbraio 2004 a Milano
Fare
e Comunicare: I Seminari
Nell'ambito
dell'iniziativa è prevista la realizzazione di incontri seminariali sulle
tematiche della comunicazione istituzionale e commerciale e delle pari
opportunità in un'ottica di promozione femminile nel mercato del lavoro.
Presentazione del manuale e Seminario finale il 28 settembre 2004
Il
programma - La scheda di adesione
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